为深入贯彻落实党的十九大和全国金融工作会议精神,落实中国证券监督管理委员会与教育部联合发布的《关于加强证券期货知识普及教育的合作备忘录》部署,适应新形势下期货市场发展对人才的需求,郑州商品交易所(以下简称郑商所)联合中国期货业协会(以下简称中期协)举办第二届“郑商所杯”大学生模拟交易大赛(以下简称“郑商所杯”)。现将有关事项通知如下。
一、主办单位
郑州商品交易所、中国期货业协会
二、参赛对象
本届大赛仅对全日制在校大学生开放,包括本科生、研究生(硕士、博士)。
三、参赛方式
本届大赛仅接受以个人形式报名参加
四、时间安排
(一)报名时间:6月1日至8月15日。
(二)开赛时间:7月1日至9月30日。
五、注册报名
参赛者可通过“郑商所杯”官网(zcecup.czce.com.cn)、衍生品学苑(edu.czce.com.cn)、“郑商所发布”微信公众号、郑商所官网、中期协官网等渠道报名参赛。报名时,参赛者需提交参赛昵称、真实姓名、手机号码、身份证号码、学号、学校、学院、专业、年级、学生证扫描件等信息。
六、网络课堂
参赛者可以在大赛官网(zcecup.czce.com.cn)中学习专区栏目学习期货理论知识。
七、模拟交易
报名参赛后,参赛者可以在大赛官网个人中心获得模拟交易专用账号和密码,下载并登陆大赛专用交易软件即可进行模拟交易。
八、大赛规则
比赛主要包括交易能力测试和理论知识水平测试。交易能力测试以赛季内参加模拟交易的成绩为评定标准。理论知识水平测试以期货从业人员资格考试的成绩为评定标准。具体规则如下:
(一)交易能力测试
1.测试目的:考查参赛者平衡风险和收益的能力。
2.账户初始虚拟保证金为100万元,开赛后第45个自然日再次补充100万元保证金,总计200万元。
3.交易品种:郑商所已上市的所有品种,包括期货合约和期权合约。
4.交易制度:交易时间、涨跌停板幅度、限仓标准等与郑商所实盘交易一致。合约将在其交割月前一个月的最后一个交易日收盘时停止交易。
5.保证金及手续费按照郑商所规定标准收取。
6.大赛最后一天,参赛者可以继续保留持仓,当日权益按照结算价计算,并以此权益进行评选。
7.账户每月的活跃交易日应不小于10天。如报名参赛当月剩余交易日不足20天,当月的活跃交易日应不少于当月剩余交易日的一半。
8.交易能力测试得分依据单位净值、最大回撤度、下半方差进行计算,具体计算方法见附件。
(二)理论知识水平测试
1.理论知识水平测试得分为附加分。如参赛者通过测试,将获得理论知识水平测试固定得分10分。
2.理论知识水平测试采用中期协组织的期货从业人员资格考试,考试内容为“期货基础知识”和“期货法律法规”两门课程。
3.如参赛者已通过期货从业人员资格考试,考试成绩在本次大赛中有效,视作通过理论知识水平测试。尚未通过的参赛者可自行报名参加2019年7月份或9月份的期货从业人员资格考试。
4.考试成绩以中期协提供数据为准。
(三)综合评定
1.最终成绩为交易能力测试得分和理论知识水平测试得分之和。
2.如参赛者在交易能力测试环节存在交叉使用账户、操作多个账户等舞弊行为,活动举办方将取消其评奖资格。
3.如参赛者以虚假身份信息获得参赛资格,经查实后,活动举办方将取消其评奖资格。
九、奖项设置
大赛奖项根据参赛者综合得分进行评选,用以奖励大赛中表现最佳的参赛者。
本届大赛设立4个等级奖项,具体分为一等奖、二等奖、三等奖和优胜奖。其中,一等奖10名,二等奖30名,三等奖60名,优胜奖100名,共计200名(具体见表1)。
表1 第二届“郑商所杯”大学生模拟交易大赛奖项设置
奖项名称 | 数量 | 奖励 |
一等奖 | 10名 | 1.郑商所与中期协联名证书 2.现金10000元 3.推荐金融机构实习机会 |
二等奖 | 30名 | 1.郑商所与中期协联名证书 2.现金5000元 3.推荐金融机构实习机会 |
三等奖 | 60名 | 1.郑商所与中期协联名证书 2.现金2000元 3.推荐金融机构实习机会 |
优胜奖 | 100名 | 1.郑商所与中期协联名证书 2.现金1000元 |
注:奖金均为税后金额 |
一等奖、二等奖、三等奖的获奖者可获得:(1)郑商所与中期协联合颁发的证书;(2)现金奖励;(3)推荐郑商所、中期协以及其它金融机构实习机会。其中,一等奖奖励税后10000元,二等奖奖励税后5000元,三等奖奖励税后2000元。
优胜奖的获奖者可获得:(1)郑商所与中期协联合颁发的证书;(2)现金奖励。优胜奖奖励1000元。
此外,会员单位与高校教师在大赛组织、培训及指导学生等方面表现突出的,大赛举办方将予以表彰。
十、参赛咨询
在报名及参赛过程中,如有问题,可查阅大赛官网、加入大赛官网公布的QQ群或致电0371-65611036、0371-65610998进行咨询。
第二届“郑商所杯”大学生模拟交易大赛评分指标计算方法.docx